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人力资源
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研发经理

岗位职责:
1、主导新产品开发和既有产品的改良。
2、统筹负责公司产品质量体系的建立和管理。
3、落实研发项目管理,对项目进行阶段性决策和评估,实现公司研发目标。
4、负责产品研发团队的日常管理和绩效管理。
5、根据食品法、广告法及国家食药监局颁布的相关法规,做好产品的研发和品控等相关方面的工作。

岗位要求
1、28-40岁,全日制本科或硕士学历,具备熟练的英文交流能力,食品科学及生物工程等相关专业。
2、3年以上食品行业研发工作经验。精通食品研发和工艺技术开发,熟悉食品检测技术和实验室管理。
3、具有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

工作地点:广州

管理培训生

岗位职责:
1、 根据公司规划,熟悉相关岗位的工作流程和标准,培养良好的思维模式。
2、 根据部门工作安排,按照要求完成例行工作,不断提升工作技能,养成积极的行为习惯。
3、 根据日常工作表现和个人实际,统筹安排具体工作岗位。


岗位要求:
1、应届本科,市场营销、国际贸易、电子商务专业、食品或生物工程专业。
2、良好的组织、协调与沟通能力。学生干部优先考虑。
3、正直诚信、敬业务实、思维清晰敏捷。
4、服从工作地点安排。


工作地点:广州  

行销经理

岗位职责:
1、快速、准确把握婴幼儿食品市场动态,进行市场调查,搜集相关市场信息。
2、负责公司产品推广和活动方案的策划,促进销售目标达成。
3、负责公司大型活动的策划、推广,并根据业务发展配合销售进行营销推广工作
4、协助产品宣传材料和媒体软文的编写。
5、负责与媒体对接,网络市场的营销推广与策划。
6、负责推广活动的监控和结果分析, 市场状况收集分析,提供给管理层作为市场推广的决策依据。
7、负责公司企业品牌、文化、知名度的策划、建设和推广。


岗位要求:
1、26-35岁,全日制本科及以上学历。
2、3年以上市场推、运营相关工作经验。有婴幼儿产品的从业背景优先。
3、具有敏锐的市场眼光和分析判断能力,公关能力。能独立制定市场规划活动、组织及执行方案推广。
4、善于思考并富有创新精神,具备良好的应变、沟通协调能力和文字组织能力。
5、工作积极主动,性格开朗,良好的团队意识和抗压能力。

工作地点:广州  

省区经理

岗位职责:
1、根据公司销售策略自主开展工作,不断完善本区域销售网络,提高销售效率。
2、对重点零售连锁系统开展管理工作,不断提升团队执行力和客户的销售业绩。
3、跟据市场情况及客户情况,有效规划市场费用。
4、不断完善产品结构,维护价格体系、建设销售渠道、正确引导客户发展贝斯美生意。
5、对客户进销存数据进行精确化管理,确保客户库存安全合理,销售指标按时达成。
6、根据人力资源规划招聘、培训、管理、发展人员,不断提升团队凝聚力和战斗力。

岗位要求:
1、男,25~32岁,本科学历,经济管理类、市场营销、电子商务、食品类相关专业优先。
2、熟悉快消品行业实际销售操作,具有3年以上快消品销售管理工作经验。
3、具有敬业精神,工作积极主动,有较强沟通和协调能力,原则性强,执行力强。

工作地点:浙江杭州、安徽合肥、四川成都、四川重庆

重点客户经理(广东、成都、郑州、合肥、西安)

岗位职责:
1、根据公司年度营销策略,统筹管理服务大润发/欧尚、孩子王等KA卖场,精耕细作,不断提升客户销量和绩效;
2、全权负责管理重点直营零售连锁系统,持续协助客户提升婴幼儿零辅食品类生意额及利润;
3、跟据市场情况及客户生意发展需要,合理制定客户年度及档期推广方案;
4、对客户进销存数据进行分析管理,确保客户库存健康合理,销售指标按时达成;
5、根据人力资源规划招聘、培训、管理、发展人员,不断提升团队凝聚力和战斗力。

任职要求:
1、24-29岁,大学统招本科学历,985/211重点大学优先考虑;
2、2年以上快消品KA渠道销售管理经验;
3、热爱销售工作,精力充沛,能适应经常性出差;
4、工作积极主动,善于沟通,具有较强的执行力和团队协作能力。

福利待遇:
1、五险一金。
2、车辆补助、通讯补助。
3、员工旅游、系统培训。
4、年度体检。
5、自有基地种植的有机大米和宝宝食品等独特福利。